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中国月嫂平均月薪达9795元 上有老下有小的70后对家政服务依赖性高
2022-11-24

原标题:中国月嫂平均月薪达9795元 上有老下有小的70后对家政服务依赖性高

24日,58同城发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示,8月家政行业薪资整体上涨,其中月嫂月均薪资达9795元。

北京家政行业招聘需求

中新网客户端报道,据58同城招聘研究院数据显示,8月,各城市家政服务招聘企业需求同比稳步增长,北京增长 为68.8%,其次是深圳、广州等城市。报告分析称,经济发达,产业健全的一线城市家政服务需求整体旺盛并有广阔市场潜力。

另外,报告数据显示,8月家政行业求职人数同比增长32.9%,企业需求同比增长12.9%。

从企业需求来看,8月份护工企业需求同比增长 为66.8%,其次是月嫂和保姆,分别增长45%、44.1%。从求职者人数来看,8月份同比增长 的职业为月嫂,增长达47.1%。

3月7日,2019年南宁市妇女劳动技能大比拼活动在南宁举行,参赛选手通过为婴儿沐浴、制作特色小吃、刺绣等项目的比赛,展示巾帼家政服务人才的别样风采,欢庆“三八”国际妇女节。图为参赛选手比拼为“婴儿”沐浴项目。图片来源:中新社  月嫂月均薪资高达9795元  薪资上看,家政行业薪资排名前五的城市分别为深圳、广州、上海、武汉、杭州。其中,深圳家政行业平均薪资高达8875元,比排在第三名的上海高出近1800元。  在细分行业中,月嫂平均薪资高达9795元,排名行业第一。报告称,这是由于月嫂、保姆等工种要掌握母婴护理、婴儿按摩、烹饪等多种工作技能,因此收入水平更高。  从消费者雇请家政服务者的频次和费用上看,消费者平均每月雇佣保洁3次,每次2.3小时,月均消费369元;平均雇佣保姆13.6个月、平均雇佣月嫂4.3个月、平均雇佣育婴师/保育员/育儿嫂8个月、平均雇佣护工9.1个月。  报告称,这表明消费者对新生儿和婴幼儿的家政服务支出费用最多,雇佣保姆的时间最长,在保洁和雇佣护工的支出相对较少。  做事麻利认真是消费者第一需求  报告统计,75.1%的人认为家政服务不可或缺。其中,81.3%的70后认为家政服务在生活中必不可少,占比高于80后和90后。  分析称,由于70后处于职业发展的“黄金期”,“上有老、下有小”,很难有时间兼顾事业与家务,对家政服务的依赖性更强。  另外,消费者对家政服务从业者的前三大需求是做事麻利认真、脾气好、经验多。71.9%的家政服务消费者认为,家政人员应当经过系统学习和培训,有专业证书。  一线城市消费者对家政服务人员提出了更高的要求,希望服务者具有较好的形象气质和较高的文化水平。报告称,这表明家政服务不是简单的体力劳动,而是专业技能、服务态度与形象谈吐兼具的综合服务。  上海一雇主列“最严保姆家规”引发争议  另据北京参考消息网报道,上海一名女子给新雇的保姆列出了20条上岗前需要牢记的家规,由此引发了一场有关雇主对保姆要求的热烈讨论。  据香港《南华早报》网站7月2日援引上海电视台报道,这名姓周的女子开出1.2万元(合1750美元)的月薪,雇人在其产假结束后照顾孩子并做家务,这个数字远远高于5929元的上海保姆平均月薪。  报道称,这样诱人的薪酬吸引了众多申请者,一名姓唐的女子最终胜出。但当她被告知必须遵守的家规时,这名女子拒绝这份高薪工作。  她说:“我做保姆已经有16年了,但这是我见过的最严苛的规定。”  报道称,这份清单被泄露后,在微信上传播到许多家庭主妇群中,之后在6月29日被发布到微博,并迅速在网上传播。  有人认为,这些规定不公平、不合理。一名微博用户评论说:“这份清单显示了对保姆的不信任和不尊重,是非常不体谅人的做法。钱可以买到劳动力,但买不到真诚的服务。”  但也有人赞同雇主的做法。有的评论写道:“实际上,这些规定都是非常基本的,没有违背道德,也没有违法。”还有评论写道:“我认为,开这么高的薪水,提20条规定是合理的,如果你不能接受的话,那就去申请四五千元薪水的工作”。  报道称,一名女子最终得到了这一职位。  据《北京青年报》7月1日报道,上海市家庭服务业行业协会称,这20条规定“在目前的家政服务行业是严格和罕见的,但不存在对家政服务人员的歧视,因此是雇主的正常要求”。